Werkgeluk betekent voor iedereen iets anders. Plezier hebben in je werk, voldoening halen uit je taken, enthousiast worden van nieuwe projecten. Allemaal mogelijke ingrediënten voor jouw ultieme recept voor werkgeluk. Welke ingrediënten zijn volgens ons de basis? Lees verder en proef van het recept van Extra Talent.
De perfecte match
Mensen met extra talent matchen we aan organisaties die daarnaar op zoek zijn. Iedereen heeft talent. Het is de kunst om dit talent te herkennen en het vervolgens op de juiste plek in te zetten.
Hoe we dit doen? Door persoonlijk het gesprek aan te gaan! Wij geloven dat bemiddelen het beste werkt wanneer de focus ligt op één specialisme. En dat doen we dan ook, al meer dan 20 jaar.
Onze Specialisaties.
Op zoek naar een nieuwe baan?
Een baan waar je blij van wordt. Bij een bedrijf dat blij wordt van jou. Die baan gaan wij voor je vinden. Simpelweg door alles 100% af te stemmen op jou. Het gaat ons namelijk niet om de massa, maar om de mens. Exact, om jou! Dankzij een groot netwerk, maar vooral door te luisteren krijg jij een baan waar je gelukkig van wordt. Beloofd.
Samenwerken
Persoonlijk contact staat bij ons voorop. Tussen jou, je consultant en natuurlijk je nieuwe werkgever. Samen komen we verder! Je opleiding en ervaring zijn belangrijk, maar we kijken ook of er op persoonlijk vlak sprake is van een klik. Dat bepaalt in hoge mate je werkplezier en succes. Wij gaan je het komende halfjaar coachen en begeleiden, zodat we zeker weten dat je bij een bedrijf werkt waar je het naar je zin hebt met een salaris dat je verdient. Dit is te allen tijde voor jou gratis en voor niks.
Alleen de beste kandidaten
Met iedere kandidaat voeren wij een persoonlijk gesprek en controleren wij op referenties. Vervolgens ontvangt u een uitgebreid Extra Talent profiel van elke kandidaat, waarin de kennis en vaardigheden duidelijk en overzichtelijk worden toegelicht. Hiernaast is er ook een online assessment beschikbaar die wij voor u als extra tool kunnen inzetten. Extra Talent werkt op basis van ‘no cure, no pay’ en zo bent u verzekerd van een nieuw talent binnen uw bedrijf.
Op zoek naar een nieuwe collega?
Extra Talent neemt alles uit handen zodat u kan doen waar u goed in bent, namelijk ondernemen. Wij zetten de werving voor u op en maken de eerste selectie. Na een succesvolle bemiddeling stopt de samenwerking niet. Wij zetten een begeleidingstraject op, waarbij wij structureel persoonlijke gesprekken inplannen om de voortgang te monitoren. Werkgeluk zorgt namelijk voor succes!
Uitgelichte vacatures
€3.000 tot €3.800
Als Transportplanner ben je verantwoordelijk voor de optimale planning en coördinatie van tankcontainer- en tankwagenritten. Je houdt het overzicht over lopende transporten, stuurt chauffeurs aan en zorgt voor een nauwkeurige administratieve verwerking.
access_timeFulltime
location_onHoeksche Waard
euro_symbol€3.000 tot €3.800
€2.900 tot €3.400
Ga jij het verschil maken? In deze rol draag je bij aan het beter maken van de wereldgezondheid. Als Supply Chain Coördinator krijg een uitgebreid takenpakket. Hoe dat er precies uit ziet, leg ik in deze vacature aan je uit! Wat ik al wel kan zeggen is dat er een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.400,- bruto per maand tegenover staat.
€3.700 tot €5.800
Ben jij een ervaren professional met een scherp financieel inzicht en een passie voor leidinggeven? Heb jij de vaardigheden om een financiële afdeling naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken wij jou als ons nieuwe Hoofd Financiële Administratie!
€3.000 tot €4.000
Ben jij commercieel ingesteld en heb je een passie voor internationaal transport? Als Expediteur ben jij de spil tussen klanten, vervoerders en douane en zorg je voor een efficiënte en winstgevende goederenstroom. Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie als Expediteur perfect voor jou!
Even voorstellen
Elke consultant staat zowel met de organisatie als met de kandidaat in contact. Er is dus maar één contactpersoon en dat maakt de samenwerking juist zo fijn. Onze consultants zijn experts binnen hun eigen specialisme, kennen de markt en gebruiken hun netwerk om talent te koppelen aan de juiste organisatie. Dit doen wij in heel Nederland vanuit vijf kantoren.
Lees hier meer over het vinden van een nieuwe baan of een nieuwe collega.
